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2010年03月23日
理想を求める
週末は、いつものランチェスター勉強会。回を重ねるごとに、自分たちが何も出来ていないことに気付いて愕然とする。
本当に、やるべき事が出来てなくて、事業機会を10分の1にしているような気になってくる。10分の9を取り戻すべく、今週からいろいろ実行するけれど、また次に気付く機会があると、同じ事を考えるに違いない。その繰り返し。
客観的に、私も、他の社員達も、決してさぼっているわけではない。むしろ、みんなハードワーカーだ。質は個々でそれぞれだろうけれど、見た目は。
ただ、私の意識とのギャップが大きい。そこが、90％の機会を損失していると思えてくる原因だと思います。
考え方が浸透していないと感じることも、日常的にあります。お客様から「社長が言っていることと社員の行動のギャップが大きい」と、一番痛いご指摘を受けることも多い。今年に入ってからだけでも、複数あります。
なかなか理想通りには行かないけれど、あくまで粘り強く理想を求めることが重要なのでしょう。
投稿者 tomo-m : 2010年03月23日 05:30
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大阪府出身。地方紙記者、広告代理店勤務、米国留学を経て、2000年2月に
